Politique de confidentialité

• Ton compte: nom, adresse e-mail, mot de passe (jamais stocké en clair), et le rôle que tu as choisi à l'inscription.
• Ton profil et ton CV : expériences, formation, langues, compétences, et le fichier de CV si tu en déposes un.
• Ce que tu écris : candidatures, offres publiées, messages envoyés via le formulaire de contact.
• Pour les entreprises : raison sociale, secteur, taille, fonction de la personne qui crée le compte, et les informations de facturation.

• Tes candidatures: leur avancement, la date d'envoi et le statut donné par le recruteur.
• Tes résultats d'orientation, si tu passes le test : tes scores par dimension et les métiers proposés.
• Un score de correspondance: entre ton profil et chaque offre à laquelle tu postules, calculé automatiquement (voir la section sur l'IA).
• Des journaux techniques : adresse IP, type de navigateur, horodatage des requêtes. Ils servent au diagnostic et à la sécurité, pas à te profiler.

Nous utilisons un modèle de langage pour cinq choses, et pour cinq choses seulement. Il ne s'agit pas d'un agent conversationnel : il n'y a pas de chat, et rien ne lit tes fichiers en arrière-plan.

• Pré-remplir ton profil depuis ton CV — si tu déposes un CV, il est envoyé en entier, sous forme d'image, à un modèle capable de le lire. Il contient donc ton nom et tes coordonnées. Le résultat ne fait que remplir le formulaire : tu relis et corriges avant d'enregistrer.
• Classer les candidatures, et suggérer des profils à un recruteur. Ces demandes ne contiennent ni nom ni adresse e-mail : seulement le contenu professionnel — expériences, formation, langues, compétences.
• Recommander des métiers, à partir de tes réponses au test d'orientation.
• Aider un recruteur à rédiger une offre, à partir de ce qu'il saisit.
• Relire ton CV, dans l'éditeur, pour te proposer des améliorations.

Ce modèle n'est pas hébergé par nous : il tourne chez Ollama Cloud. Les contenus décrits ci-dessus y transitent le temps du traitement. Nous ne les lui confions pour aucun autre usage, et nous n'entraînons aucun modèle avec tes données.

Aucune de ces opérations ne décide seule de ton sort : le score de correspondance classe une liste, c'est le recruteur qui lit, trie et répond.

Nous posons deux cookies, et aucun des deux ne sert à la publicité ni au suivi.

• talent_session — ta session. Il est httpOnly, c'est-à-dire illisible par le JavaScript de la page, il est SameSite=Lax, transmis uniquement en HTTPS, et dure 30 jours. Sans lui, tu ne peux pas rester connecté·e.
• current_company_id — seulement pour les recruteurs appartenant à plusieurs entreprises : il retient laquelle est active. Mêmes protections, même durée.

Il n'y a aucun cookie de mesure d'audience, aucun pixel, aucun script tiers de suivi.

• Quand tu postules, le recruteur de l'offre voit ton profil, ton CV, ta lettre le cas échéant, et le score de correspondance. C'est toi qui déclenches ce partage.
• Le vivier de talents: un recruteur peut y rechercher des profils. Tu en fais partie si ton profil est ouvert aux opportunités ; tu peux le refermer à tout moment depuis ton profil.
• L'équipe LCom : elle accède aux données pour améliorer le service, répondre au support et prévenir les abus.
• Les prestataires techniques: ceux qui sont strictement nécessaires au fonctionnement — hébergement, envoi d'e-mails, et le service d'IA nommé plus haut.

Nous ne vendons pas tes données, et nous ne les transmettons à personne d'autre, sauf obligation légale.

Le service s'adresse aux personnes de 13 ans et plus. Nous ne créons pas sciemment de compte pour quelqu'un de plus jeune, et si nous en découvrons un, nous le supprimons avec les données qui vont avec.

La date de naissance est facultative dans ton profil. Quand tu en renseignes une, elle est vérifiée : une date qui indique moins de 13 ans est refusée. Nous ne demandons aucune pièce justificative.

Entre 13 et 18 ans, l'inscription suppose l'accord de ton parent ou de ton représentant légal, comme l'indiquent nos conditions d'utilisation. Un parent qui souhaite consulter ou faire supprimer les données de son enfant peut nous écrire à l'adresse en bas de page.

• Ton compte et ton profil : tant que ton compte existe.
• Tes candidatures: elles appartiennent aussi à l'entreprise destinataire, qui les conserve pour justifier ses décisions de recrutement.
• Les vues des pages publiques, comptées sans cookie et sans t'identifier : 90 jours, puis agrégées.
• Les factures : conservées pour la durée légale applicable en matière comptable.

La suppression se demande par écrit, à l'adresse plus bas ou depuis la page de contact. Nous supprimons alors ton compte, ton profil, ton CV et tes résultats d'orientation.

Deux choses ne disparaissent pas avec ton compte, et il est plus honnête de le dire : les candidatures déjà envoyées, qui sont aussi entre les mains de l'entreprise destinataire, et les factures, que la loi nous oblige à garder.

• Les mots de passe sont hachés, jamais stockés ni transmis en clair. Personne chez nous ne peut lire le tien.
• Le jeton de session est dans un cookie httpOnly : un script injecté dans la page ne peut pas le voler.
• Tout transite en HTTPS, et les secrets sont chiffrés au repos.
• L'accès aux données de production est restreint aux personnes qui en ont besoin.

Tu peux à tout moment consulter tes données, les corriger depuis ton espace, en demander une copie, ou demander leur suppression. Écris-nous : nous répondons.

Nous mettons à jour la date en tête de page à chaque modification. Si un changement touche ce que nous faisons de tes données — un nouveau prestataire, un nouvel usage — nous te préviendrons par e-mail avant qu'il prenne effet.

Pour toute question, demande d'accès ou de suppression : contact@lcom-corp.com.